顺势而为 逆势向上 韧性发展
——集团2025战略部署会议定调来年工作
日期:2024-12-26 浏览次数:
12月20日,,,,集团在总部六楼会议室召开战略部署会议,,,,定调来年工作方向。。会议由集团总裁杜勇主持,,,,集团董事长赵思俭、、、、副董事长赵文承,,副总裁谭昌敏,,,,董事范力、、、汇力农资总经理赵蚊尧、、、光雾和谷总经理杨广常、、、海花沟项目总经理李涛出席会议。。。
会议就集团2024年度总体工作目标完成情况进行了通报,,对存在的问题进行了总结,,,,并就集团来年战略目标和发展步调展开了细致深入的讨论。。。
赵思俭在总结发言中提到,,集团经过二十余年的发展,,,经历三次创业和转型,,目前正历经严峻考验,,,面对复杂多变的经济形势,,,我们既要看到挑战,,,也要看到弱复苏态势下的机遇。。。。新的一年,,集团总体思路要向内求,,,向管理要效益,,,要以超常规的思路和方法,,夯实发展基础,,,寻找集团发展的新方向,,实现从生存到发展的目标。。因此,,2025年,,集团总体发展思路是要从重资产向轻资产转变,,,,同时在资产配置方面要谋求多样化和国际化,,,,要花大力气进行新业务、、、、新资源的探索和开发,,,,保持集团总体稳健。。。。要全面降低负债率,,,,加大欠款清收力度。。。。重新梳理组织架构,,,,实行扁平化管理,,最大限度提升组织效能,,,进一步优化薪酬和考核方案,,最大限度调动员工积极性。。。农资连锁要恢复性做大规模,,,,确保年度钾肥销售不低于30万吨。。。。文旅康养要坚持降本增效,,有序开发,,充分借助新媒体,,,加大项目宣传推广力度。。。项目公司要坚决落实项目总负责制,,,,一切以营销为中心,,,,所有工作都要为营销让路,,,,全力以赴实现破局,,,,在盈利能力上实现突破,,这是文旅项目明年的最低要求。。。同时要强化项目运营管理,,切实解决物业品质和服务提升问题,,提升客户认同,,,,为2025项目新突破助力。。
杜勇就新一年度各业务板块工作提出了具体要求。。
集团行政人力部、、财务部、、、审计风控部列席会议。。