
2月14日,,集团在天使宾馆广益会堂召开了公司2014年度工作会,,,集团、、汇力农资总部全体干部员工,,,,驻外分公司、、、、老挝玄览相关领导及优秀农资经销商代表共计一百五十余人参会。。

会议现场
会上,,,,集团总部及各业务板块代表分别就各单位在2014年度在生产、、、、经营、、、、管理等方面开展的工作,,取得的成绩以及遇到的困难和存在的不足进行了详细回顾,,,分析原因,,,查找差距,,,,并现场就2015年度的工作计划和安排作了细致、、、详尽的阐述。。会议还对2014年度表现突出的5家先进集体、、5名劳动模范及34名先进工作者进行了现场表彰和奖励。。

赵董事长及老挝玄览宋总为先进集体颁奖
本次大会较以往新增了农资经销商代表发言环节,,拉进了企业与客户之间的关系。。来自邛崃新安乡的优秀工资经销商赵清泉在发言中指出,,从销售饲料到经销汇力新肥,,,自己就是冲着汇力这个牌子。。他说,,,,汇力农资在宣传、、推广和销售方面从始至终给予他的支持和协助他非常感激,,,汇力新肥的品质绝对没话说,,尤其是汇力农资在农化服务,,宣传推广方面给予他的帮扶和支持力度,,,不是哪个公司都能做到的,,,,这才是真正的合作,,,,真正的互助。。。。所以从经销汇力新肥开始的一年里,,他始终坚定着要将这个事业做大,,做强的决心,,在业务中不断探索和创新,,,,寻找与时代接轨的营销方式,,创新性地将会员制和积分制引入到汇力新肥的销售中,,,短短几个月时间,,,成功发展会员两百余人,,,,销量急剧攀升。。他说,,,他有信心在新安乡实现每年500吨的新肥销售,,,也愿意竭尽所能为汇力农资电商公司会员发展提供协助。。。。

优秀经销商代表赵清泉发言
会议最后,,,赵董事长在客观分析了国际艰难的经济大势、、国内新常态形势以及在不久的将来,,,,互联网将带给社会、、、、行业以及企业和个人的翻天覆地的变化后,,重点强调了新常态下公司的发展思路和方向。。。。

赵董事长作重要讲话
赵总指出:作为民营企业,,首要任务就是把民营企业的优势发挥到极致。。。去年,,,集团上下做了很多工作,,,也存在不少问题,,从上到下的思想观念得到了高度统一,,,,充分认识到了民营企业的特征和特点,,,,认识到民营企业应有的作风和风格,,,厉行节约,,,,追求高效,,对企业、、、股东和员工负责。。。下一步,,从企业人员管理、、、作风等方面还要有大的改观,,,,人员精简、、、管理精细、、、精益,,,,所有环节都必须改,,,,所有人都要对老板负责,,公司的氛围、、、、人际关系要简化,,,,不允许复杂的东西存在,,,,只有这样,,企业才能发展好。。。今年,,公司有十二字方针“稳健经营、、精益管理、、、创新发展”,,,,这是公司的指导思想,,,所有的单位,,以及所有的人员都必须围绕这个方向开展工作。。。。
其次让精益化管理思维成为企业文化的重要组成部分。。。。去年,,,,集团在创新转型和精益化管理方面做了很多工作,,,前期也遇到了很多阻力,,通过不懈的努力,,,被大家普遍接受,,实践证明,,,如果不推行精益化管理,,那集团的发展势态就会截然不同。。。现在,,,,整个经济形势都不好,,,,倒逼着我们精益思维和管理,,,将精益推行到每个环节、、、每个人,,,,形成企业独特的竞争力,,,,
再次是始终坚持稳健经营、、、、规范经营,,,确保企业健康发展。。。企业发展到今天,,不仅要坚持一贯的稳健,,规范风格,,,更要看到问题,,,,认清形势,,,要从问题企业找原因,,,,总结教训,,很多企业因为管理问题、、、资金问题、、、产业结构等问题,,让自己身处险境,,值得众多企业尤其是民营企业深思和反省。。。因此,,集团一定要始终保持与政府之间正常、、、、阳光的关系,,,这也是企业生存和发展的重要因素。。。2015年,,公司各大板块的生产、、经营和管理任务都是在稳健的基础上将现有产业做精、、、做强、、、、做好,,,做得更有生命力,,该收缩的要收缩,,,形成自己的相对竞争优势。。
今年,,,公司设定了两条红线,,一个是不准赊销,,另一个是不准担保借钱,,,实际上这两项规定不是今天才有,,早就这么规定,,,但是却屡禁不止。。所以,,今年我们就设定成红线,,,,而且是高压线,,,,任何人都不能违反,,不得触碰,,一碰就死。。。
最后,,也是极其关键的就是创新,,,,让创新成为企业发展永恒不变的主题。。。。当前公司面临的主要问题部分干部员工思维老化,,缺乏活力,,不愿创新、、、不敢创新,,,这对公司的发展极为不利。。当前,,农村人口结构,,,,种植结构、、方式以及营销方式都在发生着巨大变化,,据了解,,,公司现在工厂用户占了绝大比例。。。。我们看到,,,现在诸如京东之类的电商大佬已经进军乡镇市场,,,开始针对终端用户进行营销,,,这是一种趋势,,,,也是未来的方向,,如果不转,,,取代是必然的。。。。所以,,,创新是必须,,,我们要坚决、、、坚定地转变我们的思维方式,,,,首先转变思维,,,,第二是要与有实力的大工厂合作,,,第三是要为下游服务,,,用服务赢得资金和效益。。。。新肥中的深度营销和过程管理思路要继续坚持,,,,同时也要改,,将饲料与化肥的差异、、特殊性进行充分分析和比较,,,,探索新思路和新方法。。
2015年,,,面对新的机遇和挑战,,,,集团上下要进一步提高认识,,,,统一思想,,,,从稳健出发,,,,精益管理,,,,追求创新和卓越,,,,共同描绘玄览的美好蓝图。。。。
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